Pourquoi faire appel à un consultant Talend spécialisé ?

Quel que soient leur secteur d’activité et leur taille, toutes les entreprises collectent des données et doivent ainsi assurer leur gestion. De nombreuses solutions ont vu le jour sur le marché du data management. Ces outils nécessitent les compétences d’experts pour pouvoir être déployés de manière efficace en entreprise.

Sommaire

Qu’est-ce que Talend ?

Présentation de Talend

Talend est une société éditrice de logiciels dédiés à l’exploitation des données.

Les fondateurs créent Talend en France en 2005 suite au constat suivant : les entreprises manquent d’une solution simple et globale permettant de gérer toutes leurs données.

Talend a été le premier éditeur à proposer des logiciels d’intégration de données en mode open source. Il est aujourd’hui leader sur le marché de l’intégration avec plus de 3 000 entreprises clientes et 1 200 collaborateurs partout dans le monde.

Les solutions Talend couvrent de nombreux domaines liés à la gestion des données. Ces outils facilitent l’extraction et la transformation des données en masse, la création de datawarehouse et la synchronisation des systèmes.

Talend permet aux entreprises de garder le contrôle sur leurs données en les structurant pour en tirer parti. Les solutions de l’éditeur sont adaptables à toutes les entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.

Les produits Talend

Talend commercialise une suite d’applications qui couvre toutes les dimensions de la gestion des données d’entreprise :

La qualité des données avec Talend Data Quality
La préparation des données avec Talend Data Preparation
L’intégration des donnéesavec Talend Data Integration
La synchronisation des données avec Talend ESB
La création d’un référentiel de données avec Talend Master Data Management
La création d’API avec Talend Cloud API Services
Le Big Data avec Talend Big Data Integration
L’intégration des données dans le cloud avec Talend Cloud Data Integration

Qu’est-ce qu’un consultant Talend ?

Les missions du consultant Talend

Un consultant Talend est avant tout un expert Talend. C’est un référent sur les technologies Talend, il a une expérience significative sur l’utilisation des solutions de l’éditeur.

Il peut ainsi conseiller les entreprises sur les meilleures pratiques d’intégration de données. La mission principale du consultant Talend est de garantir le bon déroulement du déploiement des solutions Talend chez les clients.

Le consultant Talend a d’abord pour mission d’analyser le besoin du client et d’effectuer un audit du système d’information et des infrastructures de l’entreprise.

Suite à cet audit, l’expert Talend recherche la meilleure solution et expose ses préconisations au client dans une POC (Proof Of Concept). Une fois le projet validé, le consultant Talend rédige les spécifications fonctionnelles et techniques qui vont permettre de cadrer la prestation.

Il accompagne ensuite le client durant toute la mise en œuvre technique du projet. L’expert Talend contribue à la réalisation du projet, au développement des flux et aux phases de tests. Il est force de proposition durant toute la phase de conception.

Le consultant Talend travaille en collaboration avec le chef de projet, le service informatique et la DSI chez le client. Il assure toute la gestion du projet jusqu’au déploiement final de la solution Talend.

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Le consultant participe également à l’approbation de la nouvelle solution Talend. Il peut être amené à dispenser une formation Talend au client.

Les actions de l’expert Talend doivent permettre d’accroître la performance et la compétitivité de l’entreprise.

Le profil du consultant Talend

Comme nous l’avons dit plus haut, un consultant Talend est une personne experte sur les solutions de l’éditeur. Il a une réelle appétence pour l’informatique décisionnelle et la gestion des données d’entreprise. Il maîtrise parfaitement les technologies associées : Java, SQL etc…

Le consultant Talend est généralement issu d’une formation supérieure d’un bac en +2 à un bac +5 en informatique. Il témoigne d’une expérience significative sur des projets d’exploitation de données réalisés via Talend. Il maîtrise ainsi les tutoriels et astuces Talend.

Le consultant Talend est un professionnel autonome qui sait également travailler en équipe. Il a de forte capacité d’analyse, un goût prononcé du challenge et n’est pas effrayé par les projets de grande envergure.

Il reste toujours en veille sur les solutions ETL pour la qualification, la préparation et l’intégration des données.

Quel environnement de travail ?

Un consultant Talend peut être amené à travailler dans 3 environnements de travail différents :

Il peut travailler au poste de consultant dans une agence spécialisée en Business Intelligence. Dans ce cadre, il travaille principalement au forfait. Il participe au développement des stratégies des clients de l’agence intégré à une équipe projet.

Le consultant Talend peut également travailler en régie. Il travaille chez le client pour lequel il est mis à disposition pour une durée plus ou moins longue en fonction du projet.

Enfin, un consultant Talend peut également proposer ses services aux entreprises en freelance. Il ne fait alors parti d’aucune agence et travaille de manière totalement indépendante.

Les avantages de faire appel à un consultant Talend

Maintenant que vous connaissez Talend et le rôle du consultant vous vous demandez peut-être quels sont les intérêts de faire appel à un expert pour déployer cette solution data management ?

Tout d’abord, faire appel à un consultant Talend vous offre une meilleure organisation du projet. Vous avez un interlocuteur dédié qui définit le cadre du projet, assure le respect des délais et du budget.

Le consultant Talend est un expert certifié sur les différentes solutions de l’éditeur. Faire appel à ce professionnel est donc la garantie pour l’entreprise de bénéficier des meilleures pratiques pour son projet Talend.

Si vous n’avez pas d’équipe data dédiée, faire appel à un consultant Talend vous coûtera beaucoup moins cher que de former un collaborateur en interne. Vous choisissez la durée de la prestation et vous vous déchargez des contraintes de recrutement.

De manière globale, faire appel à un consultant expert augmente les chances de réussite de votre projet Talend. Votre entreprise bénéficie de l’avis, des compétences et de l’expérience d’un professionnel expérimentée.